📢 Desde el Comité de Empresa del HSJDA queremos informar a todo el personal afectado sobre las gestiones que hemos realizado en relación con los descuentos aplicados en las nóminas tras las huelgas secundadas este año.
🛠️Tras detectar una superior detracción económica aplicada por su participación en la huelga del mes de octubre, el Comité de Empresa ha actuado con la máxima celeridad: Hemos elevado formalmente la queja y el asunto al Departamento de Personas y Valores (Recursos Humanos). Para ello, se ha solicitado la revisión urgente de los cálculos efectuados y la subsanación inmediata de los errores detectados en las nóminas del personal afectado.
⏳ El Departamento de Personas y Valores ha confirmado este error y están trabajando activamente en la revisión y corrección de los descuentos en las respectivas huelgas, ya que se han llevado dos criterios diferentes y ninguno de ellos ha sido el correcto. Esperamos que la solución se implemente con la mayor brevedad y sobre todo de forma correcta, garantizando que se aplique el criterio legal para el cálculo de los descuentos por huelga, evitando cualquier perjuicio económico adicional a las personas trabajadoras.
La fórmula correcta para el cálculo de un día de huelga es la siguiente:
SALARIO BRUTO ANUAL ∕ 1586H ＝X. Esta cantidad (X) se multiplicará por las horas de huelga que te afectaron en tu turno de trabajo.
Os informaremos ante cualquier novedad en este proceso.
