Como ya os dijimos en la anterior noticia sobre la nueva OPE de estabilización para este año 2023, tal y como están redactadas las bases de las distintas vías de acceso (tanto Concurso como Concurso-Oposición) nuestro centro para los puestos bases (puestos sin cargo intermedio), podría quedar fuera de ser valorado en el apartado de experiencia laboral, ya que solo se hace referencia al tiempo como estatutario y/o funcionario.
Este Comité de Empresa ha estado intentando desde el 2 de diciembre impugnar el decreto y las bases de la convocatoria de forma colectiva, sin que ésto haya sido posible jurídicamente , pero no obstante los servicios jurídicos de CCOO siguen trabajando para dar la opción de recurrirlo de forma individual.
Por tanto, si vas a presentarte por alguna de las modalidades te aconsejamos que te pongas en contacto con el Comité para asesorarte de cómo realizar individualmente el Recurso de Reposición (finaliza hoy el plazo) y en cualquier caso el Recurso Contencioso Administrativo (finaliza el plazo en un mes) para que de forma individual pueda impugnarse esta discriminación de manera preventiva.
Por nuestra parte, entendemos que la no valoración de experiencia profesional en el HSJDA como personal laboral en idénticas condiciones a las de los estatutarios y funcionarios temporales, y la distinción que de ésta se hace respecto a la correspondiente al SAS y la de los centros sanitarios del Sistema Nacional de Salud, del sistema Sanitario Público de Andalucía, de otras administraciones Públicas o centros sanitarios públicos de otros países miembros de la Unión Europea, entendemos que son totalmente contrarias a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad y que, por tanto, deberían ser también baremados con idéntica puntuación.
En cualquier caso, y con independencia de los recursos que se planteen de manera preventiva, desde este comité de empresa os aconsejamos seguir el procedimiento de inscripción y autobaremo, y si finalmente el SAS no considera el tiempo de trabajo el HSJDA para estas OPE de estabilización, en hábil plazo proceder a presentar las correspondiente alegaciones y recursos tal y como fuimos actuando en el baremos de la Bolsa y resto de OPEs donde finalmente conseguimos nuestra correcta puntuación.
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