La fecha de efecto del alta médica es el día siguiente a la fecha de su expedición, tanto en contingencia común como en contingencia profesional. Por tanto, las personas trabajadoras que reciban el alta médica deben incorporarse a su puesto de trabajo el primer turno de trabajo que comience al día siguiente a la fecha del parte de alta y en su horario habitual.
Ejemplo:
- Si trabajas en turno de noche el mismo día que te dan de alta y tu jornada comienza a las 22:00 horas, no te debes incorporar en ese turno de trabajo, lo tendrías que hacer en el primer turno de trabajo que comience al día siguiente.
Por supuesto si estas de IT (baja) por el motivo de "contacto estrecho" con una persona positiva en COVID, no te deberas incorporar al puesto de trabajo hasta que el médico de familia no emita el correspondiente parte de ALTA, y recuerda debes incorporarte en el primer turno de trabajo que comience al día siguiente de recibir el ALTA.
Importante: la incorporación al puesto de trabajo estando de IT antes de que el médico de familia emita el parte de alta es un FRAUDE a la Seguridad Social tanto de la Empresa como de la persona trabajadora que desarrolla su trabajo.
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