PAROS DE HUELGA PARA 15 OCTUBRE CONTRA GENOCIDIO PALESTINA

Estimadas/os compañeras/os,

Os informamos que para el día 15 de octubre, están previstos paros en los centros de trabajo por el genocidio contra el pueblo palestino en Gaza. Convocados por las organizaciones sindicales UGT y CCOO, estos paros han sido registrados como horas de huelga, por lo que si se ejerce el derecho de secundarlas (siempre que no seas servicios mínimos), la empresa puede optar por descontarla del salario, tal y como ha realizado en las anteriores convocatorias de huelga.

Con este acto, se pretende dar cobertura legal y administrativa a las personas trabajadoras que decidan unirse a esta acción colectiva de protesta. Los horarios a elegir serían:

Turno de Mañana de 10:00 a 12:00h; 

Turno de Tarde de 17:00 a 19:00h;

Turno de Noche de 02:00 a 04:00h (del día 16).

En el caso de realizar las horas de huelga, os proponemos solicitar a la empresa que el dinero descontado sea destinado para ayuda humanitaria con la siguiente solicitud: 

>>COMUNICACIÓN Y AYUDA HUMANITARIA<<

Os dejamos la convocatoria con carácter de huelga general realizada por ambos sindicatos al gobierno, donde se expecifican los objetivos solicitados con la misma:

>>CONVOCATORIA DE HUELGA<<

Noticia de interés relacionada: https://sjd.es/llamamiento-de-la-orden-hospitalaria-de-san-juan-de-dios-a-la-paz-en-gaza/

 

COMUNICADO COMITÉ DE EMPRESA HSJDA SOBRE REIVINDICACIONES ESTATUTO MARCO

Desde el Comité de Empresa del Hospital San Juan de dios del Aljarafe, mostramos nuestro APOYO a todas las acciones reivindicativas que están realizando los diferentes sindicatos presentes en el Sistema Nacional de Salud (SNS) con la finalidad de mejorar el ESTATUTO MARCO (EM) que regula las condiciones laborales del personal del SNS.

Asimismo, recordamos que en la actualidad, el Estatuto Marco no es de aplicación directa en nuestro centro, porque las condiciones laborales y salariales del personal del HSJDA, se rigen por lo estipulado en nuestro propio  Convenio Colectivo. Pero es obvio que cualquier mejora que se consiga en el SNS, se peleará por nuestra parte para que se añadan a nuestras condiciones laborales, al igual que cualquier cambio que se produzca en nuestra normativa laboral de aplicación.

Dicho lo anterior, desde el Comité de Empresa además del apoyo mostrado, velaremos por el cumplimiento legal del derecho a participar en las diferentes acciones de protesta en las que el personal del HSJDA participe, a favor  de conseguir las reivindicaciones que se están realizando en el SNS.