El Comité de Empresa del Hospital San Juan de Dios del Aljarafe denuncia el colapso en las urgencias por falta de personal y sobrecarga asistencial
CCOO y SMA han hecho pública su “profunda preocupación ante la insostenible situación” del servicio de Urgencias y alerta de que la falta de personal es ya una amenaza para la calidad asistencial y la seguridad de la población.
El Comité de Empresa del Hospital del Consorcio Sanitario Público del Aljarafe (formado por CCOO y SMA) denuncia el colapso en el servicio de Urgencias del Hospital San Juan de Dios por la falta de personal y la sobrecarga asistencial.
Ambos sindicatos subrayan que a pesar del incremento constante en la demanda de atención sanitaria, la dotación de profesionales no ha sido reforzada en la medida necesaria, lo que ha derivado en una saturación crónica de las instalaciones, que, a su vez, se han quedado pequeñas para la gran población que se atiende y que supera al censo oficial.
Según alerta la representación de la plantilla, esta carencia de recursos humanos está provocando unos tiempos de espera desproporcionados, obligando a las personas a aguardar durante horas para ser atendidas, lo que en situaciones críticas puede comprometer la evolución de su estado de salud.
Esta sobrecarga laboral extrema que sufre el personal del servicio de Urgencias, que opera bajo una presión constante y se ve desbordado, aumenta los niveles de estrés y agotamiento que, inevitablemente, afectan al desempeño de su labor asistencial, señalan los sindicatos.
Como indican desde el Comité de Empresa, la falta de medios humanos conlleva que las y los profesionales tengan que trabajar en múltiples tareas al mismo tiempo, lo que impide garantizar la atención inmediata que requiere un servicio de Urgencias. Esta situación pone en riesgo la excelencia y la seguridad del paciente.
El presidente del Comité de Empresa del Hospital San Juan de Dios del Aljarafe, Javier Ordóñez, avisa de que "no podemos seguir prestando un servicio de calidad cuando las condiciones de trabajo son precarias y el volumen de personas atendidas supera con creces nuestra capacidad operativa. Estamos al límite de nuestras fuerzas y quienes más lo sufren son las personas del Aljarafe, que no están recibiendo la asistencia que merecen”.
Ante esta situación, el Comité de Empresa exige a la gerencia del Hospital y a las autoridades sanitarias competentes “un aumento inmediato de la plantilla, tanto de personal médico, de enfermería, TCAE, administrativos y de seguridad, para cubrir las necesidades reales del servicio. Así como delimitar las funciones para evitar la desatención de las distintas áreas”.
Además, el Comité de Empresa demanda “un plan de choque de refuerzo ante medidas extraordinarias para absorber la alta demanda actual durante los periodos de mayor afluencia”.
Asimismo, ambos sindicatos solicitan “diálogo y negociación a través de una mesa de trabajo con la representación de las personas trabajadoras para diseñar una estrategia a corto plazo que dimensione la plantilla y dignifique las condiciones laborales, ya que la Dirección del Hospital, a pesar de haberse comprometido hace dos meses, no ha vuelto a sentarse a trabajar en este sentido”. Además, el Comité de Empresa exige una reestructuración de las instalaciones del servicio de Urgencias.
La plantilla del Consorcio Sanitario Público del Aljarafe reafirma su compromiso con la salud pública, pero subraya que no puede seguir asumiendo las carencias estructurales del sistema a costa de su propia salud laboral y de la seguridad de sus pacientes.
El Comité de Empresa hace un llamamiento a la Administración para que tome cartas en el asunto antes de que la situación se deteriore de forma irreversible.
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