POR FIN TENEMOS SENTENCIA DEL IPC

Por fin ha sido publicada la sentencia del juicio que promovió la Dirección Gerencia del Hospital SJD Aljarafe sobre la intención de anularnos la claúsula del IPC como indicador de revaloración salarial tal y como está recogido en nuestro Convenio Colectivo. Como era de esperar, la jueza nos ha dado la razón dejando claro que no procede anular esta claúsula unilateralmente sin llegar a acuerdo con el Comité de Empresa. Además la jueza llega incluso a realizar una valoración de lo inapropiado que es castigar a la plantilla del hospital después de lo sufrido en la pandemia.

Os rogamos encarecidamente que leáis la >>sentencia<< sobre todo las 3 últimas páginas (de la 10 a la 13).

Por tanto, esperemos que la Orden no haga más el ridículo y deje de impedir pagarnos lo que se nos adeuda.

Y decimos esto porque sorprendentemente el viernes pasado nos enteramos que nuestra "querida" empresa impugnó en el mes de julio el Laudo Arbitral sin habernos informado directamente de ello.

De esta nueva demanda judicial interpuesta por la empresa, hemos sido conscientes porque desde el juzgado se nos avisó que se había tenido que suspender la celebración de un juicio al respecto, debido a nuestra "no comparecencia"; obviamente no acudimos porque nunca  se nos llegó a notificar esta demanda, extremo que pudo comprobar el juzgado. El juicio se celebrará el próximo 14 de octubre.

Comprobamos nuevamente la despiadada forma de tratar a la plantilla incluso cuando las resoluciones nos dan la razón.

Os dejamos la última entrevista a nuestro presidente del Comité de Empresa donde vuelve a denunciar la nefasta gestión del hospital y su repercusión asistencial, así como los incumplimientos laborales y salariales que la empresa realiza contra la plantilla 👇